山东理工大学人力资源处
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人资函〔2018〕7 号
关于加强教职工考勤管理工作的通知
各学院、各部门：
为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风，进一步稳定学校工作秩序，现对教职工考勤管理工作通知如下：
一、工作纪律
管理人员（含兼职人员）、辅助系列人员、工勤人员实行坐班制，严格执行上下班制度。教师不坐班，但不得随意离开工作岗位，必须坚持日常的教学科研活动，按时参加学校及所在单位组织的各项活动，确因特殊情况不能参加者应严格按照要求办理相关请假手续。
二、考勤月报
（1）每学期开学后两周内，各学院、各部门报送未按时到岗人员名单（包括外出进修、访学、攻读学历、开会、请病事假人员），注明未到岗原因；
（2）每学期开学后两周内，报送本学期连续 10 周及以上（含10 周）没有任何教学任务的教师名单，并注明原因；
（3）每月 5 日前报送上个月缺勤人员名单，并注明缺勤原因。全勤的单位，也要报送全勤表。（例：本学院 XX 月份，全部人员全勤。）每半年报送单位考勤汇总表纸质版（单位领导签字并加盖单位公章）。
各 学 院 、 各 部 门 按 时 将 上 述 材 料 电 子 版 发 送 至rsclzk@sdut.edu.cn，材料真实性、准确性由各报送单位负责。
三、考勤公示
各学院、各部门每月在报送考勤情况前须在本单位内进行公示，接受广大教职工的监督。学校将不定期进行检查（抽查），并将检查（抽查）情况及时通报。
四、加强手续审批
各学院、各部门应严格按照《山东理工大学教职工出国管理办法》（鲁理工大党发〔2014〕25 号）和《山东理工大学教职工管理办法》（鲁理工大政发〔2011〕18 号）履行出国审批手续和请假手续，要通过会议、宣传栏公告等方式加强宣传教育，告知教职工相关考勤制度要求，并严格按制度要求履行相关手续。
各学院、各部门须指定专人负责考勤，考勤人要认真负责，坚决杜绝弄虚作假行为，对违反考勤纪律的单位和个人，学校将追究责任，并做出严肃处理。
人力资源处
2018 年 3 月 9 日